4月初，浙江省台州市教育局发表的2010年普通中考选拔人数再次创造性低，比去年下降了13.66%，与该局同时发表的今年的单一招聘录高职选拔人数比去年减少了587人，增幅接近40%，这一减半令人难忘。年初，招聘困难，台州市数万技术人员不足，再次显示了职业教育发展的重要性。

发展职业教育是解决问题技术人员耕作问题最方便的方法之一。市教育局职业教育和成人教育部长李敏文表示，市场需求的调整往往呈现一定的滞后性，职业教育需要政策、学校和企业多方面帮助，迅速消除技术人员的耕作。扶植政策将明大方向近年来台州市构成汽车生产、医药化工、工业缝纫等十大支柱产业，职业教育对高技能劳动者培养的重要性台州市自2003年2月以来，明确提出了缓解职业教育改革和发展的要求，到2005年，全市中等职业教育在校生产规模超过9万人，年招生数占高中段招生数的50%的目标，全面支持台州市产业发展。

2007年，国家对中等职业学校全日制月学籍的在校一、二年级所有农村户学生和县城非农户籍的学生和城市家庭经济困难的学生，每年国家补助金1500元。2008年初，台州市进一步将职业教育发展列为乡村事实工程。在国家扶植政策的基础上，实施了《浙江省台州市人民政府关于大力发展职业教育的几点意见》，首先对先进设备制造业、现代农业和现代服务业三大类不足专业37所明确专业的中等职业学校1、2年级学生实施免除学费政策，不实施免费其他专业，按国家政策每年每人补助金1500元。

在许多受影响政策和市场低收入偏向技术、需要工作的拒绝下，2008年9月台州市高中段招生人数中等职业教育人数超过27817人，历史上首次达到当年27482人普通高中招生人数。工学融合使大学生在这次炉市教育局的统计数据显示，职业学校应届毕业生就业率在95%以上，比较普通高中应届毕业生失业的失望，职业学生以技术长度成为市场的热点。

2008年7月从安徽淮北煤师范学院法律专业毕业的秦大伟愤怒，在法律事务所每月收到1000元实习生和秘密，积极寻找温岭市技术学校自学时，更多媒体称温岭第一个回炉学技术大学生，引起了社会的关注。最初进去明显没有面子，大家都替我看，大学生很难找到好工作，还是有技术。现在已经是汽车工厂主任的秦大伟，自己决定正确选择，每月约3000元的工资让他感到发展前途相当大。

秦大伟悟性低，头脑也活着，作为多年系统教育的大学生，主要在出校前缺乏实际训练，我们的技术学校最重视培养学生的动手能力。该校校长赵永军笑着回忆说，当时学校特意为秦大伟制定了教育计划，在学校的生产现场开展了汽车工人到数控加工的一年工作实训。职业学校办学的唯一特点是实施工学融合，学生前两年主要是理论自学，第三年需要在学校企业主办或学校兴办的生产现场进行顶级培训。市职教成教所主任李敏文回答说，前两年的理论自学也有很多操作者。

只是，秦大伟毕竟是第一个学习技术的大学生。赵永军在秦大伟面前，该校拒绝接受许多专科生和复员军人。温岭市技术学校毕竟是台州市第一所拒绝大学生回炉自学的职业教育机构。

在制造行业盛行的台州，技术专业的职校生子的市场需求往往比一些理论优于实践中的大学生有更大的低收入优势。李敏文表示，目前全市30多所规模以上的中职学校已经成为就业困难的人们自学的基地。

校企合作幸运地赢得了职业教育和企业的天然联系，职业教育产生于企业，初期是企业的一部分。在民营企业和职业教育最繁荣的台州市，回顾校企合作的道路不仅是职业教育的本质拒绝，也成为台州市职业教育发展的热潮。吉奥汽车生产和维修班、华宇服装设计和制作班只有台州市路桥中等职业技术学校，有几所以企业名称命名的特色班。

该校招聘就业单位老师回应：学校5年前就与各企业合作，引入这种订单式培训模式。以吉奥汽车生产和修理班为例，其中专业课程由吉奥汽车有限公司技术人员东吴大学，理论课程由学校专业教师教育，学生前两年在学校自学，后一年在企业现场实习，毕业审查合格的学生企业全部使用。与台州市路桥中等职业技术学校不同的是，黄岩第一职业学校和温岭市技术学校需要将企业的生产现场搬到教室，学生不外出就能构筑零距离的低收入。

2008年，黄岩第一职业学校与景丰模具和亿邦机械两家公司达成协议，将两家企业的生产线引进学校的实习大楼，使这个类似的实习大楼前段成为教室，中段成为学生们产学融合的操作台，后段几乎成为企业的生产现场，学生毕业后成为合格的技术人员。今年4月初，温岭市技术学校的学生在学校生产研修现场，顺利完成了来自利欧电气的第一个过滤器组装的生产任务，不久前该校与利欧公司达成协议，将公司现场的生产线月转移到教室，实施了教师的授课、学生的自学和研修模拟一体化的教育，学生一边上课一边实施训练，师傅现场回答疑问。

收到第一个订单时，我们兴奋紧张。我们可以在自学技能的同时通过自己的劳动建设价值，但最初担心技术不合格，不能完成任务。

该校的一位学生说，现在大家都很有信心，有下一个订单。这种校企合作模式可以构建多输。

该校校长赵永军回答说，至少一方面企业节省了工厂，有效降低了生产成本，解决了雇佣问题。另一方面，学校拥有现成的教育资源，更重要的是学生寻找构筑自我价值的方法。

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