为了减轻中等职业学校教师严重不足、结构不合理的对立，在省财政反对下，云南省200多所中等职业学校已经招聘了几千多名能源工匠进入学校成为专业课的特聘教师，利用社会资源加强了学校的实力。为了减轻教师数量严重不足和专业课教师不足等问题，省政府要求自2007年起，建立云南省中等职业学校特聘教师制度，倒计时4年省级财政决定1500万元专业资金，建立1000个特聘教师岗位，按每岗每年15000元标准发放津贴，中等职业学校根据市场需求向社会公开发表采用，专业技术人员、生产线有实践经验的能力工匠到学校任教。

政策实施2年来，全省16个州市和省属中等专业的200多所中等职业学校每年招聘1030多名特聘教师参加教育，专业垄断面积约占全省中等职业学校的一半，包括计算机、网络、汽车修理等劳动、农业、医疗、财产等领域。

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